オーケーの調剤薬局で叶える、
新たな薬剤師のキャリア。
キャリア採用
薬剤師 係員2023年入社
オーケーの調剤薬局で叶える、
Profile
Kさん（仮名）
- 2023年：ドラッグストアで勤務薬剤師として入社後、管理薬剤師・薬局長を経験
- 2023年：オーケー株式会社に中途採用で入社（薬局部門）
- 2024年：新座北野店の管理薬剤師となる
- 2025年：本部所属となり、全店舗の在庫管理・廃棄ロス削減業務を担当
大学卒業後、薬剤師としてのキャリアを歩み、ドラッグストアで管理薬剤師・薬局長を経験してきたKさん。安定した環境の中で働く一方、さらなる成長や新しい挑戦の場を求めて、オーケーのスーパー併設型薬局への転職を決意しました。現在は本部に所属し、全店舗の在庫管理や廃棄ロス削減など、全店舗の業務改善に取り組んでいます。現場支援にも尽力し、自分の提案が全店に広がるやりがいを感じています。今後は本社と現場をつなぐ『架け橋』として、さらに貢献していきたいと考えています。
#入社のきっかけと経緯「スーパー併設型薬局」に
将来性を感じ、転職を決意。
- Q.入社のきっかけを教えてください。
- 前職ではドラッグストアで管理薬剤師・薬局長を務めていましたが、新たな試みができる機会が限られており、「このままこの会社で働き続けて良いのだろうか」と漠然とした不安がありました。そんなときに出会ったのが、スーパーに併設されたオーケーの調剤薬局です。スーパーは日常的にお客様が訪れるため集客力が高く、薬局運営において安定感があります。さらに、入社当時はオーケーの調剤薬局事業がスタートしたばかりのタイミング。立ち上げ段階ならではの「薬局づくり」に関われる点にも惹かれ、転職を決意しました。
#入社後の働き方・環境・サポート体制提案が形になるスピード感と、
密な連携体制が魅力。
- Q.実際に入社して、どんな仕事をしていますか？
- 管理薬剤師を経験した後、現在は本部に所属。全店舗の在庫管理や廃棄ロス削減に取り組んでいます。現場に入って薬剤師業務を行うこともあり、新人スタッフのフォローや教育も担当しています。
- Q.前職での経験は活かせていますか？
- ドラッグストアで培った接客経験を活かせています。薬局運営において、地域の方との信頼関係づくりはとても重要です。何かあったときに相談してもらいやすい関係性を築ければ、それがきっかけでリピーターにもなっていただけるので、できる限り患者さまと会話をするよう心がけていました。
- Q.働く中で、サポートや助けになったと感じることはありますか？
- 「マニュアルをつくってほしい」「新しいツールを導入したい」……こういった提案や要望が通りやすく、対応も早いです。本部の方は頭ごなしに否定せず、まず意見を聞き、実現が難しい場合は理由を説明してくれるので、信頼関係を築きやすいですね。店舗間の連携も密で、助け合いながら業務を進められています。
#入社後の実感・これからの目標とアドバイス現場と本部をつなぐ「架け橋」を目指して。
- Q.入社して良かったと感じるのはどんなときですか？
- 前職では、「いかに処方箋を効率よくさばけるか」という点が評価軸になっていました。しかし、オーケーでは「既存業務をより良くするために、どのような仕組みをつくれるか」という点を評価してもらえるのが嬉しいです。
その実感として印象に残っているのが、店舗ごとにばらつきがあった医薬品の在庫を効率的に管理するためのツールを発案したことです。他店舗の意見を取り入れながら改良を重ね、全店舗に導入できた際は今までにない達成感がありました。
- Q.成長を実感したことはありますか？
- たとえ自分が良いと思うものでも、実際に使う人の意見を確認することが大切だと学びました。以前はツールを一人で作り込み過ぎてしまうことがありましたが、今は早い段階で周囲を巻き込み、意見を反映しながらブラッシュアップするようにしています。その結果、チームで協力し、より使いやすい形に仕上げる力が身につきました。
- Q.今後チャレンジしたいことや、成長の目標はありますか？
- 店舗数の拡大と、既存店が安心して業務を行える環境づくりを両立させたいです。法改定やルール変更にも現場がスムーズに対応できる仕組みを整え、本社と現場をつなげるような存在を目指します。
- Q.中途採用で入社を検討している方に伝えたいことは？
- やりたいことが明確な方、キャリアアップを目指す方には特に向いている職場です。自ら動き、提案できる人ほど活躍の場が広がります。スーパー併設型薬局ならではの地域密着のやりがいもあり、日々の改善活動を通して確実に成長できる環境です。
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