もちろん可能です。
現在、中途正社員の約55％が未経験での入社となっております。
但し職種により応募条件が異なるため、詳細は募集要項をご確認ください。

応募や選考にあたり、制限は設けておりません。

学歴不問です。
一部職種は異なるため、詳細は募集要項をご確認ください。

申し訳ございませんが、1職種ずつのご応募とさせていただいております。
ご希望職種が複数おありの場合は、優先順位の高いものからご応募ください。

可能です。但し再度書類選考からとなりますのでご了承ください。

応募後、書類選考、面接を複数回行い、内定となります。
応募から内定まで、おおよそ2週間～1ヶ月程度が目安です。
※選考スケジュールは、応募職種・選考時期・状況によって変更する場合があります。

原則平日もしくは祝日での実施とさせていただいております。

当社の社訓である「極めて謙虚で、極めて誠実、極めて勤勉」に共感し、実行いただける方を求めています。
どのような職種であっても、私たちの仕事は一人では完結しません。
お客様へのサービス向上も、魅力的な売り場づくりも、店舗スタッフや社外のお取引先様など、多くの人との信頼関係があってこそ実現できるものです。
この価値観に共感し、仲間と共に成長し続けられる方と是非お会いしたいと考えています。

詳細は「私たちが大切にしていること」をご確認ください

提出いただいた書類は返却しておりませんのでご了承ください。
個人情報の取り扱いについては下記プライバシーポリシーをご確認ください。
https://ok-corporation.jp/recruit/privacy-policy.html

中途入社の方も、平等にキャリアアップの機会がございます。
毎年10店舗前後の新規出店をしているため、店長などのポストが次々と生まれています。
店舗スタッフは年2回昇格試験を設けており、入社時期に関わらず早期昇進を目指せる環境です。

年1回、上⾧の評価に応じて昇給がございます。

店舗スタッフについては5つの役職がございます。
①係員 ②サブチーフ ③チーフ（部門責任者） ④店⾧代行 ⑤センター⾧・店⾧
入社時の役職は今までのご経歴や面接時の評価に応じて決定いたします。